1月14日，神州通集團2020年工作會議暨2019年度頒獎盛典在深圳博林天瑞喜來登酒店召開。神州通集團董事長黃紹武、總裁喻子達，愛施德董事長黃文輝、副董事長兼總裁周友盟，神州通地產總經理周宏翔，神州通油茶總經理李林虎等140多位集團及產業(yè)單位高管齊聚一堂，共同梳理過去一年來所取得的成績，總結問題與不足，并對來年的工作做了指引與部署。會議由集團黨委書記、副總裁劉小強主持。
.jpg)
本次大會以“應時合勢，砥礪前行”為主題，要求全體神州通人在依然充滿不確定性的外部環(huán)境和更為激烈的市場競爭中，持續(xù)保持樂觀前行、積極向上的態(tài)度，不僅要打破安于現(xiàn)狀的舒適區(qū)，強化危機、責任意識，還要時刻關注外部變化，打開眼界，開闊思維，拋棄路徑依賴。尤其是不能沉湎于內部的自我感受，而應當對標外部，不斷加強學習，提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力，迎接5G時代的到來。
會上，黃紹武董事長作了《應時合勢，砥礪前行》的主題講話。他表示，為了迎接5G時代的到來，神州通將進一步實施組織調整，啟用有眼界、思維開闊、能對標外部看到變化、能干事、想干事、能創(chuàng)造價值、敢于跳出舒適區(qū)、敢擔當?shù)膯T工，并委以重任；加大開放力度，全力對接外部優(yōu)質資源，實現(xiàn)疊加效益；加快推進以責權利掛鉤為主要內容的合伙人制度，激發(fā)干部員工的潛能和企業(yè)活力。同時，集中資源、集中精力圍繞5G帶來的契機，創(chuàng)造性地深耕主業(yè)，做深做透產業(yè)鏈；通過IT推進業(yè)務融合、客戶融合、數(shù)據(jù)融合，打造跨產業(yè)、跨地域、跨層級、跨運營、跨服務的協(xié)同聯(lián)動、相互賦能、促進各產業(yè)跨躍式發(fā)展的生態(tài)平臺，壯大企業(yè)整體規(guī)模，確立行業(yè)的領導者地位。
.jpg)
黃董強調，全體神州通人將堅持以問題為導向、目標為導向、結果為導向，用付出來體現(xiàn)奮斗、用破解來體現(xiàn)能力、用成果來體現(xiàn)業(yè)績、用擔當來體現(xiàn)認同、用言行來體現(xiàn)忠誠，在努力抓住時代發(fā)展的機遇中，展現(xiàn)擔當，展現(xiàn)作為，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于信任你的全體神州通人、無愧于自我的卓越業(yè)績。
.jpg)
通過觀看一段大事記視頻，會議回顧了2019年集團各產業(yè)單位取得的顯著成績，隨后由集團總裁喻子達作《重塑組織，砥礪新生》的工作報告。他指出，面對外部充滿不確定性、內部個人和組織能力有些還不滿足企業(yè)發(fā)展需要的形勢，集團通過戰(zhàn)略調整和組織調整，優(yōu)化產業(yè)布局，提升平臺能力，實現(xiàn)對外合作共贏，對內合伙共享，持續(xù)激發(fā)了員工內心自發(fā)向上的力量，集團及產業(yè)在2019年都取得了逆勢增長的優(yōu)異成績，實屬不易。他強調，2020年依舊是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，外部環(huán)境永遠是在不斷變化中的，而永恒不變的是打造和提升企業(yè)核心競爭力，為客戶不斷創(chuàng)造價值。他寄語各位同仁：“痛苦未必不是財富，重塑也能迎新生。以勢待時，以時取勢。讓我們共同攜手，砥礪前行，迎接新的一年，新的二零年代！”
此外，愛施德股份、神州通地產、神州通油茶等產業(yè)單位負責人分別作了工作匯報，紛紛表示將認真貫徹集團發(fā)展戰(zhàn)略，迎接挑戰(zhàn)，搶抓機遇，為神州通的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
當日下午，現(xiàn)場舉行了神州通2019年度頒獎盛典。集團黨委書記、副總裁劉小強揭曉了董事長特別獎、卓越貢獻獎、開拓創(chuàng)新獎和正能量等獎項的獲獎名單。其中，劉紅花、李桂、趙松、郭雪梅、李振、劉少梅、馬哲、陳愛強、張寧這9位員工獲評神州通2019年度正能量，優(yōu)友金服獲得“開拓創(chuàng)新獎”，神州通地產和愛施德集團憑借優(yōu)異表現(xiàn)獲得“卓越貢獻獎”，而董事長特別獎則由愛施德分銷事業(yè)群—榮耀事業(yè)部斬獲。值得一提的是，今年還通過現(xiàn)場連線和邀請正能量家屬到現(xiàn)場的方式，讓正能量和家屬有了一次溫馨對話，并向現(xiàn)場傳遞著一股既令人感動，又引人振奮的正能量。
.jpg)
.jpg)
會議結束后，當晚還舉行了精彩紛呈的晚宴活動。黃紹武董事長攜集團和產業(yè)單位重要領導共同舉杯，向全體神州通人及家人致以新春祝福。在其樂融融的氛圍中，神州通集團2020年工作會議暨2019年度頒獎盛典圓滿落幕！
